新会社「株式会社アイシン」の組織ならびに役員人事について
~「走る」「曲がる」「止まる」「快適」を支えるシステムサプライヤーをめざし、構造改革をやり切る新組織・体制を発足~

2020.12.22

組織・人事・採用

 当社とグループ会社であるアイシン・エィ・ダブリュ株式会社(取締役社長:尾﨑和久)は2021年4月1日に経営統合し、新会社「株式会社アイシン」として始動するにあたり、新会社の組織・体制を以下の通り決定しましたのでお知らせいたします。

 アイシングループは、これまで各社が専門性を高め、小回りの利く経営を実践し大きな成長を遂げてきました。しかしながら、自動車業界ではCASE の急速な進展や異業種の参入など 100 年に一度と言われる大変革の時代を生き抜くために更なる競争力強化が必要であり、2017 年4月から、グループ内の連携強化と経営の効率化を狙い、バーチャルカンパニー制を導入して改革を進めてきました。
 導入から2年半が経過した2019年10月末、加速する外部環境の変化を踏まえ、構造改革を一段進めるために、グループの主要会社であるアイシン精機とアイシン・エィ・ダブリュは、2021年4月に経営統合(存続会社はアイシン精機)することを決定しました。
 現在、新型コロナウイルスの影響などにより、大変厳しい状況に直面していますが、両社一体となって、「走る」「曲がる」「止まる」「快適」を支えるシステムサプライヤーをめざし、CASEに対応する企業構造への変革と、環境変化に左右されない高い収益力を持つ企業体質への転換を、新組織・体制にて、やり切っていきます。
 今後は、リアルな「移動」の進化に貢献するだけでなく、「心」を動かすようなあらゆる"移動"体験を提供し、驚きや楽しさといった感動を届けるとともに、持続可能な社会と美しい地球を未来に残していくために、SDGs・ESG視点での事業活動を通じ、様々な社会課題の解決に貢献していきます。


1. 執行体制および役員人事について

(1)2021年4月1日付 役員人事     ・・・【別紙①】参照
(2)退任執行役員                        ・・・【別紙②】参照

2. 役員管掌について

(1)2021年4月1日付 役員管掌             ・・・【別紙③】参照


<2021年4月1日付 新会社組織図>



3. 部長人事

(1)2021年4月1日付 部長・工場長一覧        ・・・【別紙④】参照