新役員制度導入、組織変更ならびに人事異動について

2012.03.27

組織・人事・採用

当社は、平成24年3月26日開催の取締役会において、下記のとおり、新役員制度の導入および役員の異動について、決議・内定いたしましたので、お知らせいたします。
 今回の変更は、事業のグローバル化とそれに伴う企業間競争が激化する中で、グループビジョン推進に向けて、グループ経営の更なる強化を図るとともに、意思決定と業務遂行のスピードアップを図ることが狙いです。

1. 新役員制度の導入および役員の異動について

Ⅰ マネジメントのしくみ変更

(1)意思決定の迅速化を図るため、「取締役会」のスリム化を行う。
専務取締役は廃止する(第89回定時株主総会の承認を経て定款変更)。
現状17名→11名程度に(第89回定時株主総会の承認を経て就任)。
(2)「専務役員」(執行役員)を新設し「専務役員」を業務執行の責任者と位置づける。
(3)執行役員の拡充により、ビジョン推進に向けてグループ/グローバルでの業務執行の強化・スピードアップを図る。

Ⅱ 平成24年4月1日付の変更(PDF形式)

Ⅲ 第89回定時株主総会日付の変更(PDF形式)

Ⅳ 平成24年4月1日付役員体制と第89回定時株主総会後の役員体制(PDF形式)

2. 組織変更の内容

(1)

地域軸・商品軸での事業の方向付けを推進

「自動車部品事業戦略本部」の新設
自動車部品事業において、地域軸・商品軸戦略の構築と実行推進、および地域・商品事業課題への対応を推進するため、【グローバル事業推進部】を解消し、「自動車部品事業戦略本部」を新設します。
また、「自動車部品事業戦略本部」内に、自動車部品地域事業統括および地域主査と、自動車部品商品事業統括および商品主査を設置します。
「L&E・新規事業戦略本部」の新設
L&E事業において、商品軸戦略の構築と実行推進、および事業課題への対応を推進するため、【L&E事業統括部】、【L&E商品企画部】を解消し、「L&E・新規事業戦略本部」を新設します。
また、「L&E・新規事業戦略本部」内に、L&E・新規事業統括および商品主査を設置します。

3. 人事異動(変更がある場合のみ記載)

(1)役員の管掌変更・・・28名
(2)退任役員・・・3名
(3)新職が部長、副部長級の人事異動・・・5名
(合計36名)

■役員管掌に関してはこちらをご覧ください(PDF形式)