人材育成
一人ひとりの成長を支援
アイシン精機では、2007年3月に開設した人材育成センターなどが中心となって新入社員から管理者層までの階層別研修などを実施しています。
従業員の技能向上にも力を入れており、全寮制の企業内訓練校「アイシン高等学園」では、国内のアイシングループに入社した工業系高校出身者と海外からの派遣研修生に、実践的な技能を1年間にわたって指導しています。さらに、学園を卒業した生徒を選抜し、2年間の高度技能の習得訓練を行っています。
創意工夫に対する表彰
文部科学大臣賞を141人が受賞
2010年度の文部科学大臣賞（職域における創意工夫功労者）に、アイシングループの13社から141人が選ばれました。同賞は、優れた創意工夫によって各職域で技術の改善向上に貢献した者に授けられます。
創意工夫功労者
